Laboral - Rol N° S-19-2015
Sentencia Laboral: Prácticas Antisindicales por Descuento de Permisos Sindicales
Abstracto
Juzgado Laboral condena a Ripley Store Ltda. por práctica antisindical al descontar indebidamente remuneraciones de dirigentes sindicales por permisos sindicales, tras establecerse acuerdo tácito de pago por la empresa.
Resumen
- La Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar interpuso una denuncia contra Ripley Store Ltda. por supuestas prácticas antisindicales.
- La denuncia se originó por el presunto no pago íntegro de las remuneraciones a las dirigentes sindicales , y en agosto de 2015, debido a descuentos por permisos sindicales.
- Las dirigentes sindicales utilizaron permisos para actividades sindicales durante su jornada laboral.
- Previamente, entre marzo y julio de 2015, Ripley pagó íntegramente las remuneraciones de las dirigentes, a pesar de su uso de permisos sindicales, teniendo conocimiento de ello mediante comunicaciones internas.
- Ripley alegó no existir convenio expreso o tácito para cubrir el pago de permisos sindicales, argumentando que el artí...
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