Laboral - Rol N° S-2-2015
Sentencia sobre Prácticas Antisindicales y Discriminación en Negociación Colectiva Laboral
Abstracto
Juzgado rechaza denuncia de prácticas antisindicales y discriminación por diferencias en beneficios laborales entre sindicato y grupo negociador, determinando que las diferencias no fueron arbitrarias ni demostraron injerencia del empleador.
Resumen
- La Inspección Provincial del Trabajo de Bio Bio dedujo denuncia contra la empresa por prácticas antisindicales y discriminación por sindicación, alegando un trato diferenciado entre un sindicato y un grupo negociador no sindicalizado.
- La denuncia se fundamentó en que la empresa celebró un convenio colectivo con un grupo de trabajadores en menor tiempo y con beneficios superiores a los acordados en el contrato colectivo con el sindicato.
- La empresa defendió que los dos procesos de negociación (contrato colectivo reglada vs. convenio colectivo no reglada) eran distintos, con propuestas y plazos diferentes, y que la celeridad y los beneficios del grupo negociador respondían a las peticiones de este último sin injerencia patronal.
- El tribunal analizó el marco legal, inc...
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