Laboral - Rol N° T-1-2015

El tribunal rechaza la demanda de tutela laboral y despido injustificado de una profesora contra la Municipalidad de Collipulli, al no acreditarse discriminación ni vulneración de derechos fundamentales por la no renovación de su contrato a plazo fijo.

• La demandante, profesora Nombre, interpuso demanda por tutela laboral y despido injustificado contra la Ilustre Municipalidad de Collipulli.
• La demandante alegó que sus sucesivos contratos a plazo fijo desde 2012 debieron haberse transformado en indefinidos conforme al artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
• Sostuvo que la no renovación de su contrato fue un acto discriminatorio y arbitrario, motivado por su participación activa como vocera y dirigente en las movilizaciones docentes de 2014.
• Afirmó que la decisión vulneró sus derechos fundamentales, especialmente el derecho a la no discriminación por razones políticas y sindicales/gremiales.
• La Municipalidad demandada argumentó que la terminación de la relación laboral se debió al vencimiento del plazo de los contratos...