Laboral - Rol N° T-134-2016

Trabajadora demanda a Chilexpress por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, alegando incumplimiento grave de obligaciones laborales, y reclamando el pago de prestaciones y daño moral. El tribunal rechazó la tutela y el despido, pero acogió parcialmente el cobro de feriado legal.

• La demandante, doña Fabiola del Carmen Sanzana Cerda, interpuso una demanda laboral contra su ex empleador Chilexpress S.A. invocando la vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido y solicitando el pago de diversas prestaciones.
• La trabajadora alegó que su despido el 13 de noviembre de 2015, basado en el artículo 160 Nro. 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales), vulneró sus derechos fundamentales a la integridad física y psíquica, igualdad, no discriminación, honra y libertad de trabajo, debido a un proceso de investigación y desvinculación supuestamente irregular y sin el debido proceso.
• Chilexpress S.A. defendió el despido argumentando que fue justificado por incumplimientos graves y reiterados de la trabajadora en sus funci...