Laboral - Rol N° T-2-2016

El tribunal rechazó la demanda por tutela de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria por despido injustificado, al acreditarse la causal de falta de probidad del trabajador, desestimando también reclamos por feriado legal.

• Un trabajador, representado por abogado, presentó denuncia de tutela de derechos fundamentales contra su ex empleador TECNO FAST S.A. por vulneración de su dignidad, integridad física y psíquica, honra, privacidad y trato denigrante con ocasión de su despido.
• El trabajador alegó que la empresa lo mantuvo retenido, lo injurió ante compañeros, revisó sus cuentas bancarias y computador personal, y lo despidió sin causal válida, calificando el despido de "vulneratorio" y discriminatorio.
• En subsidio, el trabajador demandó por despido injustificado, solicitando el pago de remuneraciones e indemnizaciones, incluyendo daño moral.
• La empresa demandada invocó como causales de despido la letra a) del N° 1 del artículo 160 del Código del Trabajo (falta de probidad en el desempeño de las funci...