Laboral - Rol N° T-229-2015

Tres trabajadores despidieron alegando práctica antisindical y vulneración de derechos fundamentales, buscando indemnizaciones. La empresa justifica los despidos por faltas graves, pero el tribunal acoge la denuncia.

• Demanda interpuesta por Nombre, Nombre y Nombre contra Transportes Alberto Díaz Parraguez E.I.R.L. por despido antisindical y vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en subsidio, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• Los demandantes alegan que sus despidos, ocurridos el 3 de julio de 2015, fueron una represalia antisindical orquestada para debilitar al sindicato y afectar el proceso de negociación colectiva inminente, ocurriendo un día antes de que gozaran de fuero laboral.
• El empleador justificó los despidos invocando causales del artículo 160 del Código del Trabajo (falta de probidad, actos temerarios, incumplimiento grave de obligaciones), imputando a los trabajadores sustracción de combustible, manipulación de c...