Laboral - Rol N° T-23-2016

El tribunal rechaza la demanda de tutela laboral y despido injustificado, al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni la improcedencia del despido por falta de probidad, condenando además a la demandante en costas.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales al momento del despido y, subsidiariamente, por despido injustificado contra su ex empleador, Comercial E Industrial Coin S.A.
• El despido de la demandante, con fecha 28 de noviembre de 2015, se fundamentó en la causal de 'falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones', según el artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo.
• La demandante alegó que el despido fue arbitrario, sin debido proceso ni investigación, y constituyó una vulneración de su derecho fundamental a la honra y reputación (artículo 19 N°4 CPR).
• La demandada sostuvo que la demandante participó con otros trabajadores en un esquema para apropiarse de fondos de la empresa mediante la aplic...