Laboral - Rol N° T-4-2015
Fallo Laboral: Rechazo de Tutela por Vulneración de Derechos Fundamentales y Despido
Abstracto
Sentencia que rechaza demanda de trabajadora por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado y nulidad de despido, al no acreditarse la existencia de despido ni que las acciones del empleador constituyeran una violación directa a garantías constitucionales.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 y N°4 Const.), nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de la Corporación de Desarrollo Social de Buin.
- La demandante inició su relación laboral como docente el 01 de marzo de 2001, desempeñándose en el Liceo Alto Jahuel.
- La demandante alegó un traslado arbitrario y sin fundamentos a la Escuela Básica Los Aromos en marzo de 2012, calificado como 'menoscabo laboral' por la Inspección del Trabajo, que ordenó su restitución.
- Se invocó un estado de salud negativo, depresión y angustia, producto de las situaciones laborales vividas.
- Se denunció maltrato psicológico y hostigamiento continuo por parte de la Directora Subrogante, ...
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