Laboral - Rol N° T-736-2015

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo acogió parcialmente la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, pero rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral.

• Don Nombre, contratado el 1 de marzo de 2007 por Sociedad Educacional Edutec Ltda. como Profesor de Educación General Básica, con remuneración mensual de $1.131.907.
• El actor interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y fundó su salida en un despido indirecto, alegando graves incumplimientos contractuales y acoso laboral por parte del empleador.
• El demandante alegó sufrir acoso laboral y estrés desde 2010, tras asumir la presidencia del sindicato, lo que derivó en licencias médicas y un cuadro de enfermedad profesional.
• El despido indirecto se fundamentó en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, por cambio unilateral de la naturaleza de la prestación de servicios, y en el artículo 160 N° 1 letra f) del mismo cuerpo legal, por condu...