Laboral - Rol N° T-78-2016

Sentencia Laboral: Despido como represalia por denuncia ante Inspección del Trabajo

Abstracto

Se acoge demanda de tutela de derechos fundamentales al declararse que el despido del actor fue una represalia por denunciar incumplimientos laborales, condenando solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones y a mantener la relación laboral hasta el pago de cotizaciones adeudadas.

Resumen

  • presentó una demanda por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad) con ocasión de su despido, y subsidiariamente por nulidad del despido y cobro de prestaciones, contra Selkis S.A., Inversiones Luco S.A. y Entel PCS Telecomunicaciones S.A.
  • El actor alegó que su despido el 18 de diciembre de 2015, supuestamente por necesidades de la empresa, fue en represalia por una denuncia interpuesta ante la Inspección del Trabajo el 09 de septiembre de 2015, la cual resultó en una fiscalización y multa a Selkis S.A.
  • El tribunal determinó que Selkis S.A. e Inversiones Luco S.A. actúan como un solo empleador, dada la identidad de su representante legal, organización administrativa y domicilio, condenándolas solidariamente al pago de las prestaciones.
  • Se establ...

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