Laboral - Rol N° I-11-2016

Tribunal laboral anula multa de Inspección del Trabajo al determinar que fiscalizador excedió sus facultades al interpretar contrato y aplicar sanción por supuesta alteración unilateral de jornada.

• Naturaleza del caso: Reclamo judicial interpuesto por la empresa Súper 10 S.A. contra una multa emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de San Felipe.
• Fundamento de la multa: La Inspección del Trabajo sancionó a la empresa por considerar que se alteró unilateral y discrecionalmente la distribución de la jornada laboral de la trabajadora Nombre, infringiendo un supuesto acuerdo tácito contractual y los artículos 5 y 10 del Código del Trabajo.
• Argumento principal del reclamante (Súper 10 S.A.): La actuación del fiscalizador constituyó una extralimitación de sus facultades legales al interpretar cláusulas de un contrato de trabajo y determinar la existencia de un acuerdo tácito, funciones que son exclusivas de los tribunales laborales.
• Posición de la Inspección del T...