Laboral - Rol N° I-110-2016

Empresa de Servicios Transitorios (EST) reclamó judicialmente contra dos multas laborales. El tribunal anuló la multa por mal registro de asistencia, atribuyendo la obligación a la empresa usuaria, y rebajó un 50% la multa por omisión de cláusula en contratos.

• Una Empresa de Servicios Transitorios (EST) interpuso un reclamo judicial contra dos multas administrativas cursadas por la Inspección del Trabajo.
• La primera multa se originó por no llevar correctamente el registro de asistencia y horas trabajadas, debido a que los trabajadores registraban su jornada en un libro perteneciente a otra empresa.
• La segunda multa se impuso por no contener los contratos de trabajo la estipulación referida a la distribución de la jornada laboral, indicando solo el horario.
• La EST alegó que, conforme al artículo 183-W del Código del Trabajo, la obligación de controlar la asistencia y registrar las horas de los trabajadores recae en la empresa usuaria, no en la EST.
• La reclamante sostuvo que la fiscalización incurrió en un error de hecho y de derecho al ...