Laboral - Rol N° I-223-2016

Tribunal laboral acoge reclamo de multa administrativa contra sociedad educacional, dejándola sin efecto al considerar que la infracción se relaciona con un proceso judicial de desafuero maternal en curso, que afectaba la terminación del contrato laboral.

• Naturaleza del caso: Reclamo administrativo contra multa cursada por la Inspección Comunal del Trabajo de Maipú a Sociedad Educacional Alto Maipú S.A.
• Multa impuesta: Resolución N° 1178/16/15 por 9 UTM, sancionando la omisión de consignar por escrito la modificación de la fecha de término del contrato de la trabajadora Nombre (29/02/2016).
• Normativa infringida citada: Artículos 11 y 506 del Código del Trabajo, relativos a formalidades escritas en contratos de trabajo y consignación de sus modificaciones.
• Argumento central de la reclamante: Improcedencia de la multa porque la terminación del contrato estaba judicializada en un proceso de desafuero maternal previo a la fiscalización.
• Proceso judicial previo: Existencia de demanda de desafuero maternal (RIT O-73-2015, Juzga...