Laboral - Rol N° I-23-2016
Reclamación contra multas laborales: rebaja por acuerdo posterior con trabajadora
Abstracto
El tribunal rebaja multas laborales impuestas por informalidad, acogiendo parcialmente reclamación del empleador tras acuerdo con trabajadora que formalizó fecha de inicio y corrigió situación.
Resumen
- El empleador don presentó una reclamación contra la Inspección del Trabajo de La Serena, buscando dejar sin efecto o rebajar multas por informalidad laboral.
- Las multas fueron impuestas por infracciones relativas a la falta de registros de asistencia, no escriturar contrato de trabajo, no entregar comprobantes de remuneraciones y no declarar cotizaciones de la trabajadora [Redact:LastName].
- Existió una discrepancia fundamental en cuanto a la fecha de inicio de la relación laboral, alegada por la trabajadora en marzo de 2014 y por el empleador en septiembre de 2015.
- El empleador solicitó la sustitución de las multas por la asistencia a un programa de capacitación, argumentando ser un microempresario con recursos limitados...
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