Laboral - Rol N° I-245-2016

Tribunal laboral rechaza demanda por cambio de funciones de jefa de UTP a docente, al considerar que el empleador actuó conforme al Estatuto Docente, que permite reasignación a cargos de confianza sin alterar estipulaciones contractuales, desestimando menoscabo.

• El caso trata de un reclamo laboral interpuesto por Nombre contra la Inspección Comunal del Trabajo de La Florida, actuando en representación de la Corporación Municipal de Educación, Salud, Cultura y Recreación de La Florida, por una resolución administrativa que modificó sus funciones.
• La demandante alegó que su reasignación de Jefa de Unidad Técnico Pedagógica (UTP) a docente, con cambio de establecimiento, constituía una alteración de sus funciones y lugar de trabajo que le causaba 'menoscabo', conforme al artículo 12 del Código del Trabajo.
• La demandada fundamentó el cambio de funciones en que la actora ocupaba un cargo de 'exclusiva confianza' del director del establecimiento anterior (Las Araucarias), quien solicitó su traslado al perder la confianza, amparándose en e...