Laboral - Rol N° I-3-2016
Reclamo de multa por despido de trabajadora embarazada sin autorización judicial
Abstracto
Tribunal acoge reclamo contra multa por despido de trabajadora embarazada, determinando que la ignorancia del empleador sobre el estado de gravidez exime de autorización judicial previa para término de contrato a plazo fijo.
Resumen
- Identificación del caso: Reclamo judicial Rol N° I-3-2016, RUC 16-4-0012622-8, ante el 1º Juzgado de Letras de Talagante, resuelto el 30 de junio de 2016.
- Partes involucradas: Comercial IMG Limitada (Reclamante) vs. Inspección Provincial del Trabajo de Talagante (Reclamado), con la trabajadora como afectada.
- Objeto de la multa: Separación ilegal de la trabajadora, amparada por fuero maternal, sin autorización judicial previa, sancionada con 70 UTM mediante Resolución N° 7917/16/3.
- Contexto contractual de la trabajadora: Contrato a plazo fijo vigente entre el 26 de septiembre de 2015 y el 30 de noviembre de 2015, terminado por vencimiento del plazo legal conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
- Argumento central del empleador: La empresa alegó desconoce...
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