Laboral - Rol N° I-69-2016

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo de empresa, rebajando multas por cláusulas contractuales y semana corrida, y anula multas por cotizaciones previsionales al aplicar principio non bis in idem.

• La empresa Abastecedora del Comercio Ltda. interpuso reclamo en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción, impugnando la Resolución de Multa N° 7835/15/101, relativa a seis infracciones administrativas.
• La Multa N°7835/15/101-1 se fundamentó en no contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales respecto al monto, forma y período de pago del "sistema de incentivo variable por ventas", al supeditarlo a una regulación futura de metas, vulnerando los principios de certeza y protección de las remuneraciones, infringiendo el Art. 10 y 506 del Código del Trabajo.
• La Multa N°7835/15/101-2 se originó por no contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo detallando los montos del incentivo por venta P01 y su cálculo para el trabajador Nombre, in...