Laboral - Rol N° I-8-2016
Juzgado laboral aclara plazo de reconsideración de multas: días hábiles.
Abstracto
Tribunal laboral determina que el plazo para solicitar reconsideración administrativa de multas es de días hábiles, acogiendo demanda contra rechazo extemporáneo de la Inspección del Trabajo.
Resumen
- AVM ORTODONCIA LTDA. (la reclamante) fue sancionada con multas por la Inspección Provincial del Trabajo de El Loa – Calama mediante Resolución N°1172/15/66 de fecha 20 de noviembre de 2015.
- La empresa interpuso una solicitud de reconsideración administrativa de dichas multas el 11 de enero de 2016.
- La Inspección del Trabajo rechazó la solicitud de reconsideración por extemporánea mediante Ordinario N°276/2016 de 19 de febrero de 2016.
- La reclamante sostuvo que el plazo de 30 días para interponer la reconsideración administrativa, conforme al artículo 512 del Código del Trabajo, debe computarse como días hábiles, aplicando supletoriamente la Ley N° 19.880.
- La Inspección del Trabajo argumentó que el plazo de 30 días del artículo 512 del Código del Trabajo es de días corridos y que ...
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