Laboral - Rol N° M-1-2016
Sentencia laboral: Multas por contratos y remuneraciones; rebaja de sanción
Abstracto
Tribunal laboral resuelve reclamo contra multas de Inspección del Trabajo por irregularidades en contratos y pago de remuneraciones, rebajando una de las sanciones impuestas.
Resumen
- La Sociedad Educacional Teresa de Los Andes Limitada interpuso un reclamo judicial contra multas administrativas impuestas por la Inspección Provincial del Trabajo Malleco-Angol.
- Las multas se originaron por presuntas irregularidades en la documentación de contratos de trabajo y pago de remuneraciones de trabajadoras.
- Las infracciones específicas incluyeron no consignar por escrito la modificación de la distribución de la jornada laboral y el valor de horas cronológicas, de aula y pie en contratos o anexos.
- Otra infracción consistió en no detallar en los comprobantes de pago de remuneraciones el valor de las horas pagadas y la forma en que se determinaron dichas remuneraciones y sus deducciones.
- Las trabajadoras afectadas por estas supuestas infracciones fueron identificadas como...
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