Laboral - Rol N° M-1073-2016

La sentencia resuelve un procedimiento monitorio laboral declarando la existencia de relación laboral informal y despido verbal injustificado, condenando al demandado al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, recargo legal, feriado, y cotizaciones previsionales, pero rechazando diferencias salariales.

• La sentencia declara la existencia de una relación laboral entre Nombre (demandante) y Nombre (demandado), que se inició el 1 de septiembre de 2014, acreditada mediante certificados de cotizaciones previsionales y el análisis de las pruebas por el tribunal.
• Se establece que la relación laboral se mantuvo de manera informal, aplicando el artículo 9° del Código del Trabajo, que presume la veracidad de las estipulaciones declaradas por el trabajador.
• El tribunal fija como remuneración pactada la suma de $75.000.- mensuales, correspondiente a una jornada de medio día, la cual no se considera afecta al ingreso mínimo legal.
• Se da por probado el despido verbal de la demandante ocurrido el 3 de marzo de 2016, al no haber el empleador acreditado la inexistencia del despid...