Laboral - Rol N° M-110-2016

Tribunal acoge demanda de cobro de prestaciones laborales contra empresa, ordenando el pago de remuneraciones, feriado proporcional, horas extraordinarias y bono de movilización, además de costas, por despido injustificado.

• Hechos del caso: Demandante Nombre, empleado, inició relación laboral con Ingeniería y Construcción para el Desarrollo Sustentable Grupocams Limitada el 22 de octubre de 2015, desempeñando labores de albañil.
• Hechos del caso: La relación laboral concluyó el 31 de diciembre de 2015 por vencimiento del plazo convenido, causal contemplada en el artículo 159, número 4, del Código del Trabajo.
• Argumentos de las partes: El demandante solicitó el pago de remuneraciones fijas, feriado proporcional, horas extraordinarias, bono de movilización, intereses, reajustes y costas.
• Procedimiento: La tramitación se efectuó bajo el procedimiento monitorio, regulado en los artículos 496 y siguientes del Código del Trabajo.
• Razonamiento jurídico (Admisión tácita): La incomparecencia de la de...