Laboral - Rol N° M-158-2016
Sentencia autoriza término contrato plazo fijo por embarazo en juicio laboral
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo autoriza el término de un contrato a plazo fijo de una docente embarazada, al cumplirse la fecha pactada y acreditarse motivos administrativos y coyunturales, aplicando el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
Resumen
- El empleador, SOCIEDAD EDUCACIONAL EDUCACION INTEGRAL LTDA, solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de la demandada, .
- La trabajadora demandada, , habiendo sido legalmente notificada, no compareció a la audiencia única ni contestó la demanda.
- En virtud del artículo 454 N° 1, Inciso 7º del Código del Trabajo, el Tribunal declaró los hechos presentados por la demandante como tácitamente admitidos, dada la incomparecencia de la demandada.
- El contrato de trabajo suscrito era a plazo fijo, celebrado el 1 de marzo de 2015, para una docente con especialidad en trastornos de la comunicación, estipulándose como fecha de término el 29 de febrero de 2016.
- La duración del contrato a plazo fijo se fundamentó en consideraciones adm...
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