Laboral - Rol N° M-17-2016

Juicio monitorio laboral determina la existencia de relación laboral como trabajadora de casa particular, califica el despido como nulo e injustificado y condena al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.

• La presente acta corresponde a una Audiencia Única en Procedimiento Monitorio de carácter laboral.
• Las partes en el juicio son Nombre (demandante/trabajadora) y Nombre (demandada/empleadora).
• La demandante reclamó un despido injustificado y nulo, solicitando indemnizaciones por falta de aviso previo, feriados, cotizaciones previsionales impagas, recargo legal y remuneraciones adeudadas.
• La demandante alegó haber prestado servicios como trabajadora de casa particular desde el 15 de enero de 2015 hasta el 21 de febrero de 2016, inicialmente a jornada parcial y luego continua, bajo subordinación, sin contrato escrito y con una remuneración mensual de $165.000.
• Se afirmó que el despido fue verbal, sin invocar causal legal, y que la empleadora no pagó las cotizacione...