Laboral - Rol N° M-217-2016
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Responsabilidad Solidaria en Subcontratación
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de supervisor y condena al ex-empleador y a empresa principal solidariamente por responsabilidad en subcontratación.
Resumen
- El trabajador , supervisor, ingresó el 1 de marzo de 2016 con una remuneración mensual de $362.636, y alegó despido verbal sin causa legal el 31 de marzo de 2016.
- El demandante solicitó el pago de indemnización por lucro cesante hasta el 1 de mayo de 2016, feriado proporcional y la devolución de un descuento de $80.000 por gastos de caja chica.
- La demandada principal, Paulsen Seguridad Ltda., alegó como causal de despido la inasistencia del trabajador entre el 1 y el 8 de abril de 2016, invocando el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- La demandada principal también alegó que la remuneración de marzo de 2016 fue depositada por $271.439 líquidos, con un descuento de $80.000 por anticipo de sueldo, y que el feriado proporcional fue pagado.
- La controversia central...
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