Laboral - Rol N° M-29-2016

Audiencia única laboral en procedimiento monitorio. Se acoge demanda por despido injustificado y se condena al pago de remuneraciones, feriado, indemnización sustitutiva y cotizaciones previsionales, rechazándose pretensiones por horas extraordinarias y propinas.

• Naturaleza del procedimiento: Se trata de un procedimiento monitorio laboral para la resolución de conflictos laborales.
• Partes del proceso: Demandante: Nombre. Demandado: Nombre.
• Acción interpuesta: Demanda por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• Pretensiones del demandante: Se solicitó la declaración de nulidad e injustificación del despido, el pago de remuneraciones adeudadas, feriado proporcional, indemnización sustitutiva de aviso previo, cotizaciones previsionales, horas extraordinarias y propinas.
• Fundamentos fácticos del demandante: Ingreso laboral el 01.01.2016 como jefe de cocina en varios restaurantes de El Quisco, sin contrato escrito, con una remuneración mensual de $450.000, la cual no habría sido pagada ín...