Laboral - Rol N° M-35-2016

Tribunal laboral declara despido injustificado por formalidades incumplidas en carta de aviso. Condena al empleador al pago total de indemnizaciones y recargos legales.

• Hechos Fundamentales de la Demanda y Causal de Despido: Demandante Nombre prestó servicios como ayudante de cocina desde el 02.12.2013, con remuneración de $250.000. Fue despedida verbalmente el 11.04.2016, y la carta posterior invocó las causales de abandono del trabajo (Art. 160 N°4 letra a) y grave incumplimiento de obligaciones (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo, sin especificar los hechos fundantes.
• Pretensiones Económicas de la Demandante: La trabajadora solicitó: indemnización sustitutiva de aviso previo ($250.000), dos años de servicio ($500.000), recargo legal del Art. 168 c) ($400.000), remuneraciones de abril ($54.420), y feriado proporcional ($41.667), totalizando $1.246.887 más reajustes e intereses.
• Contestación de la Demandada y Alegaciones: La empresa reco...