Laboral - Rol N° M-37-2016

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado, ordenando al demandado pagar diferencias salariales, feriado proporcional y cotizaciones previsionales, tras no contestar la demanda.

• El presente caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio laboral, conforme a los artículos 496 y siguientes del Código del Trabajo.
• Se cumplieron los requisitos del procedimiento monitorio, al haber existido etapa administrativa previa en la Inspección del Trabajo y ser la cuantía inferior a diez ingresos mínimos mensuales.
• El demandado compareció a la audiencia sin patrocinio de abogado, incumpliendo el artículo 434 del Código del Trabajo.
• La falta de contestación de la demanda por parte del demandado facultó al tribunal para estimar los hechos afirmados por el actor como tácitamente admitidos, de acuerdo al artículo 453 del Código del Trabajo.
• El tribunal intentó la conciliación, proponiendo bases de acuerdo que no fueron aceptadas por las partes.
• Se fijó como hecho a prob...