Laboral - Rol N° M-455-2016
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento de Empleador y Cotizaciones Impagas
Abstracto
Sentencia que acoge demanda por despido indirecto, declarando incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones, y condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriado proporcional, más costas.
Resumen
- Demandante: interpuso demanda monitoria laboral contra su ex empleadora, , alegando despido indirecto.
- Contrato de trabajo iniciado el 16 de octubre de 2014 para labor de Garzona, con jornada de 45 horas semanales y remuneración de $266.500 mensuales desde marzo de 2015.
- La causa de terminación invocada fue el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador, amparada en el artículo 171 del Código del Trabajo.
- Se invocó como fundamento principal del incumplimiento la falta de pago de cotizaciones de seguridad social por parte del empleador, incluyendo AFP (agosto y noviembre 2015) y FONASA (noviembre 2014 a noviembre 2015 con intermitencias).
- Estas omisiones constituyen una vulneración grave a las obligaciones contractua...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora