Laboral - Rol N° M-61-2016
Sentencia Laboral: Cobro de Prestaciones y Despido Ilegal por Ex Empleadora
Abstracto
Juzgado acoge demandas por despido ilegal y cobro de prestaciones laborales, condenando a la ex empleadora al pago de remuneraciones, feriado, horas extras e indemnización, reconociendo abono parcial de $100.000 por trabajador.
Resumen
- Identificación del Caso: Sentencia dictada en procedimiento monitorio laboral acumulado (RIT M-61-2016 y acumuladas) por el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó.
- Partes del Juicio: Demandantes (trabajadores representados por abogado de Defensoría Laboral) y la ex empleadora demandada ().
- Demandas Principales: Cobro de prestaciones laborales (remuneración fija, feriado legal, horas extraordinarias) y declaración de despido carente de causa legal.
- Defensa de la Empleadora: Reconocimiento de vínculos laborales, pero alegación de pago previo de todas las prestaciones y oposición de excepción de pagos.
- Corrección de Identidad: Se subsanó el error en el segundo apellido del trabajador Joel Antonio Cortes Tello durante el proceso.
- Fracaso de la Conciliación Judicial...
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