Laboral - Rol N° M-73-2016

Sentencia laboral que acoge demanda por despido improcedente debido a falta de fundamentación en la carta de aviso de necesidades de la empresa, condenando al empleador al pago de indemnizaciones legales y recargos.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra Sociedad Comercial de Distribución y Retail Limitada, impugnando un despido y reclamando el cobro de prestaciones laborales en procedimiento monitorio.
• Se estableció un contrato de trabajo a partir del 1 de enero de 2013, donde la demandante se desempeñó como garzona en jornada parcial (17 a 27 horas semanales), percibiendo una remuneración mensual de $97.390, compuesta de un sueldo imponible de $77.662 más gratificación legal del 25%.
• El contrato de trabajo de la demandante fue terminado por la demandada el 31 de diciembre de 2015, invocando la causal de 'necesidades de la empresa', contemplada en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
• La carta de aviso de término de contrato no consignó los hechos específicos e...