Laboral - Rol N° M-857-2016

El tribunal declara injustificado el despido de un conductor, desestimando causales legales invocadas por el empleador y condenando al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo del 50%.

• Demandante Nombre y demandada Gestión Ecológica de Residuos S.A. entablaron un juicio laboral por despido injustificado, donde el trabajador solicitó indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y un recargo del 50%.
• Se acreditó la existencia de una relación laboral entre las partes desde el 21 de enero de 2015.
• La remuneración del trabajador, base para cálculos indemnizatorios, fue fijada en $547.396, conforme al artículo 172 del Código del Trabajo.
• El trabajador se desempeñaba como conductor de camión recolector de residuos.
• El 3 de enero de 2016, el trabajador sufrió un accidente de tránsito al chocar el camión que conducía en el estacionamiento del Hospital Roberto del Río.
• Desde el 11 de enero de 2016, el trabajador se encontraba con licencia médica.
• La pa...