Laboral - Rol N° M-9-2016

Tribunal declara improcedente despido por causal 161 del Código del Trabajo, acogiendo demanda de trabajadora por indemnización con recargo del 30% ante falta de justificación.

• La relación laboral entre la demandante, Nombre, y la demandada, Administradora de Supermercados Híper Limitada, se inició el 5 de julio de 2010, abarcando funciones de servicio al cliente, cajera y supervisora, con jornada de 30 horas semanales y remuneración de $369.959 (art. 172 C.T.).
• El contrato de trabajo terminó el 27 de febrero de 2016, siendo invocada por la demandada la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
• La demandante interpuso demanda por despido improcedente, solicitando la indemnización por años de servicios con un recargo del 30% (art. 168 letra a) C.T.), ascendente a $665.746, por estimar injustificada la causal de despido.
• La demandada reconoció la relación laboral y la causal de despido, justificándola en la necesid...