Laboral - Rol N° O-1-2016
Sentencia Laboral: Despido Indirecto y Pagos de Indemnizaciones Laborales
Abstracto
El tribunal acoge la demanda de despido indirecto de un trabajador por incumplimientos graves del empleador, ordenando el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, recargo legal y días trabajados, con reajustes e intereses.
Resumen
- , trabajador chileno casado y supervisor de obras, fue contratado el 16 de agosto de 2006 por Sociedad Contratista Santa Rosa Ltda. bajo una relación laboral indefinida con una remuneración inicial de $779.664.
- El trabajador fundamentó su demanda de despido indirecto en graves incumplimientos del empleador, tales como el no respeto en el pago de las remuneraciones mensuales (consignadas para el día 05 de cada mes), la falta de pago de un créditoObtenido en La Araucana a pesar de los descuentos efectuados, y la omisión en el pago de cotizaciones previsionales (AFP Provida e Isapre Banmedica).
- Tras hacer uso de licencia médica, el trabajador decidió auto despedirse el 18 de diciembre de 2015, interponiendo previamente un reclamo administrativo en la misma fecha, sin que ...
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