Laboral - Rol N° O-1-2016

Sentencia Laboral: Declaración de empleador único y condena por despido

Abstracto

Se acoge demanda laboral declarando a múltiples empresas como un solo empleador. Se condena al pago solidario de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional y cotizaciones previsionales, tras un despido fundado en necesidades de la empresa.

Resumen

  • El tribunal aplicó el apercibimiento legal previsto en el artículo 453 N°3 del Código del Trabajo ante la no contestación de la demanda por la parte demandada, declarando la existencia de hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos y admitiendo tácitamente los hechos de la demanda.
  • Se estableció la existencia de una relación laboral entre el actor y la parte demandada, iniciada el 01 de abril de 2014, como tripulante de nave menor, bajo una jornada de 20 días trabajados por 10 de descanso, con una remuneración mensual de $403.831 y contrato indefinido.
  • Se declaró que la relación laboral terminó el 04 de septiembre de 2015, invocándose por el empleador la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161 del Código del Trabajo.
  • Se tuvo por tácitamente admitid...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora