Laboral - Rol N° O-100-2016

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado de porteador, al acreditarse grave incumplimiento contractual por negativa reiterada a cargar silos de cal para destinos no exclusivos.

• El demandante se desempeñaba como porteador, con funciones modificadas a través de anexos contractuales para cargar silos en la planta Inacesa.
• El contrato original consideraba al demandante como conductor, con labores de mantenimiento y limpieza de taller.
• Las modificaciones contractuales establecieron que el rol de porteador implicaba cargar todos los silos que la empresa asignara, independientemente del destino.
• La ley permite al empleador trasladar al trabajador a otros lugares de trabajo sin que ello cause menoscabo, conforme a facultades legales.
• El conflicto se originó por la negativa del demandante a cargar camiones con destino a la 'Faena de Caserones', argumentando que su contrato solo especificaba 'Faena de Maricunga'.
• El demandante alegó que el cambio de destino imp...