Laboral - Rol N° O-101-2016
Sentencia sobre despido indebido por ausencia justificada y formalidades
Abstracto
Tribunal laboral declara despido como indebido al acreditarse permiso verbal para ausencia, desvirtuando la causal de inasistencia injustificada y la falta de notificación formal por parte del empleador.
Resumen
- La relación laboral entre doña y Conexión S.A. se inició el 07 de mayo de 2005 y finalizó el 28 de enero de 2016.
- La demandante se desempeñó como ordenadora con una jornada parcial de 20 horas semanales, distribuidas los días sábado y domingo.
- La última remuneración bruta mensual fija de la demandante ascendió a $160.169.
- La demandada (Conexión S.A.) invocó como causal de despido la inasistencia injustificada de la trabajadora los días 23 y 24 de enero de 2016, conforme al artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- La trabajadora sostuvo que su ausencia los días 23 y 24 de enero de 2016 fue autorizada verbalmente por su jefatura directa, doña , para asistir al evento de violín de su hijo en Valdivia.
- La demandante argumentó que la práctica habi...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora