Laboral - Rol N° O-1103-2015

Tribunal declara injustificado despido por bajo rendimiento al no acreditar empleador causal legal; establece responsabilidad solidaria de mandante y condena a indemnización por lucro cesante.

• Relación Laboral y Contrato: Nombre prestó servicios como Proyectista para PROMEC CHILE LIMITADA bajo un contrato a plazo fijo de 134 días, iniciado el 17 de agosto de 2015, desempeñándose en faenas de MINERA CENTINELA. El contrato establecía servicios en faenas de Minera Centinela, fijando la competencia territorial del tribunal de Valparaíso.
• Causal de Despido Alegada: La empleadora invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales), fundamentada en un supuesto "bajo rendimiento" del trabajador derivado de una evaluación.
• Trabajador Cuestiona Despido: El trabajador demandó por despido indebido, argumentando que el contrato no mencionaba evaluaciones de desempeño como causal, que no fue informado de ellas, ...