Laboral - Rol N° O-111-2016
Sentencia laboral: Despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando al empleador a pagar indemnizaciones, remuneraciones, semana corrida y cotizaciones adeudadas por grave incumplimiento de obligaciones.
Resumen
- La relación laboral entre y Servicios y Promociones Ltda. inició el 1 de marzo de 2006, desempeñándose la actora como Consultora.
- La remuneración mensual ascendía a $450.396, compuesta por sueldo fijo y comisiones variables, con una jornada de 45 horas semanales.
- La trabajadora invocó el despido indirecto (auto-despido) el 2 de marzo de 2016, fundamentado en incumplimientos graves del empleador a sus obligaciones contractuales.
- Se acreditó que el empleador incurrió en incumplimiento grave de sus obligaciones, configurando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- El empleador no pagó cotizaciones de seguridad social (AFP Provida, Fonasa, AFC) correspondientes a diversos períodos de 2014, 2015 y 2016.
- A pesar de descontar cuotas de un préstamo con la...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora