Laboral - Rol N° O-111-2016
Sentencia: Bono Post Laboral, Tasa de Reemplazo y Requisitos Legales
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por bono post laboral al no cumplir demandantes con requisito de tasa de reemplazo inferior al 55%, determinando que cálculo de la demandada se ajustó a la ley.
Resumen
- Demandantes reclaman el bono post laboral establecido en la Ley N° 20.305, alegando que la demandada rechazó ilegalmente sus solicitudes al considerar erróneamente pensiones temporales como permanentes, lo que resultó en tasas de reemplazo superiores al 55%.
- La pretensión de las demandantes busca el reconocimiento judicial de su derecho al bono post laboral y que la Superintendencia de Pensiones recalcule sus tasas de reemplazo líquidas.
- Las demandantes argumentan que sus tasas de reemplazo reales son inferiores al umbral del 55%, pues la demandada aplicó incorrectamente un cálculo basado en pensiones dobles temporales en lugar de su pensión de vejez líquida real.
- Las demandantes invocan principios del derecho del trabajo, como el principio protector y el in dubio pro operario, a...
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