Laboral - Rol N° O-112-2016
Sentencia: Despido indirecto, nulidad y responsabilidad solidaria en subcontratación laboral
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad fundado en no pago de cotizaciones, condenando a empleador principal y subcontratista solidariamente al pago de prestaciones laborales e indemnizaciones.
Resumen
- El trabajador demanda por despido indirecto, invocando el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de su empleador, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y cesantía.
- El empleador demandado principal (Sociedad Comercial e Industrial Megasing Ltda.) argumenta que las cotizaciones previsionales se encontraban pagadas en forma y plazo, y que el despido se debió a inasistencias del trabajador.
- La prueba aportada por el trabajador acredita el no pago de cotizaciones previsionales (AFP HABITAT, ISAPRE BANMEDICA, AFC CHILE S.A.) durante varios meses de 2015 y principios de 2016.
- El trabajador comunicó el término del contrato de trabajo mediante carta de fecha 4 de enero de 2016, fundado en la causal de incumplimiento grave de las obligac...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora