Laboral - Rol N° O-113-2016

El Juzgado Laboral de La Serena declaró injustificado el despido de un guardia que, cumpliendo instrucciones, impidió salida indebida a un huésped que luego lo agredió, condenando al empleador a indemnización sustitutiva.

• Un guardia de seguridad fue despedido por su empleador, Campos del Norte S.A., invocando la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N° 7 Código del Trabajo).
• La empresa alegó que el despido se debió a que el trabajador agredió a un huésped del hotel e impidió su salida vehicular por un acceso.
• El trabajador demandó, sosteniendo que él no agredió al huésped, sino que el huésped lo agredió a él tras impedirle la salida por un acceso no habilitado, conforme a instrucciones.
• El Tribunal determinó que no se acreditó que el actor agrediera al huésped, sino que fue el huésped quien agredió al trabajador.
• La actuación del trabajador de impedir la salida se debió a instrucciones de su superior para que se respetara el uso de accesos exclusivos para camiones....