Laboral - Rol N° O-1168-2015
Sentencia Laboral: Despido por Falta de Probidad en Retiro de Equipo Móvil
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo rechaza demanda por despido injustificado, confirmando la falta de probidad de la trabajadora al retirar y no registrar equipo móvil de bodega.
Resumen
- Inicio de la Relación Laboral y Cargo: , la trabajadora demandante, ingresó a prestar servicios el 1 de junio de 2012, desempeñándose en labores administrativas, de bodega, servicio técnico y caja, en sucursales de Movistar en Villa Alemana y Viña del Mar.
- Relación Laboral bajo Subcontratación: La trabajadora prestaba servicios para Myriam Figueroa y Compañía Limitada, quien era contratista de Telefónica Móviles Chile S.A. y Telefónica Chile S.A., configurando un régimen de subcontratación.
- Causal de Despido Alegada por el Empleador: La causal invocada por la empleadora, Myriam Figueroa y Compañía Limitada, para el término de la relación laboral fue la establecida en el artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo: falta de probidad del trabajador en el desempeño ...
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