Laboral - Rol N° O-1171-2015
Sentencia: Despido Injustificado y Acoso Laboral en Juicio Laboral
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado despido de administradora de farmacia, condenando a empleador al pago de indemnizaciones y recargos por falta de aviso previo y años de servicio, al no acreditarse acoso laboral ni incumplimiento grave.
Resumen
- Demanda por despido injustificado e ilegal: La trabajadora alega haber sido objeto de un despido indebido, injustificado e ilegal por parte de su ex empleador, FARMAPRECIO LIMITADA.
- Pretensiones de la trabajadora: La demandante solicita el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, la indemnización por años de servicio, y un recargo legal del 80% sobre esta última, más intereses y costas.
- Causales invocadas por el empleador: FARMAPRECIO LIMITADA fundamentó el despido en las causales de caducidad establecidas en el Artículo 160 N°1 letra f) (conductas de acoso laboral) y Artículo 160 N°7 (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) del Código del Trabajo.
- Relación laboral y antigüedad reconocida: La actora se desempeñó como Administradora y Jefe de Local desd...
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