Laboral - Rol N° O-118-2016

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán declara la existencia de relación laboral bajo el Código del Trabajo y condena a la Municipalidad por despido injustificado, al no cumplir requisitos para contratos a honorarios.

• Se determinó la existencia de una relación laboral de carácter permanente entre la demandante (trabajadora social) y la I. Municipalidad de Chillán, regida por el Código del Trabajo, desestimando la tesis de contratos a honorarios.
• Las funciones desempeñadas por la actora no cumplieron con los requisitos de especificidad y temporalidad exigidos por el artículo 4º de la Ley 18.883 para los contratos a honorarios municipales, siendo estas materias habituales y genéricas del municipio.
• La relación laboral se extendió desde el 3 de noviembre de 2014 hasta el 11 de febrero de 2016, con una remuneración mensual imponible de $850.150.
• Se acreditó la existencia de subordinación y dependencia de la trabajadora respecto a la Municipalidad, manifestada en la sujeción a instrucciones directas,...