Laboral - Rol N° O-1259-2016
Rechazo de demanda por modificación unilateral de contrato laboral CORFO
Abstracto
Juzgado rechaza demanda de funcionario de CORFO que impugnaba modificación unilateral de su contrato laboral, al considerar que la corporación actuó conforme a derecho al acatar dictamen vinculante de la Contraloría General de la República y por falta de jurisdicción.
Resumen
- Don , funcionario y dirigente sindical de CORFO, interpuso demanda declarativa laboral contra su empleador, solicitando el restablecimiento de las condiciones pactadas y la restitución de remuneraciones tras una modificación unilateral de su contrato de trabajo.
- El actor inició su relación laboral con CORFO el 1 de enero de 1999, siendo posteriormente asimilado al grado 12 del Estamento Profesional, con contrato indefinido, según resolución de 2006.
- La demanda alega que CORFO modificó unilateralmente el contrato, rebajando su remuneración al nivel del grado 9 del Estamento Administrativo, lo que significó una reducción de $247.233 mensuales.
- La defensa de CORFO argumenta que la modificación fue ordenada por la Contraloría General de la República (CGR) debido a que el...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora