Laboral - Rol N° O-1303-2016
Sentencia sobre Despido Indirecto y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal acogió parcialmente la demanda por despido indirecto, declarando justificado el término del contrato por incumplimiento grave del empleador en el pago de comisiones y modificaciones contractuales, condenando al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales.
Resumen
- El trabajador demandó a su ex empleador por despido indirecto, invocando incumplimiento grave de obligaciones laborales, iniciado el 10 de marzo de 2016.
- El trabajador fundó su demanda en el no pago íntegro y oportuno de comisiones pactadas (8% sobre margen) y la modificación unilateral de la cartera de clientes (eliminación de MTS y Chilemat).
- Se alegó también la supresión unilateral del reembolso de gastos de movilización (TAC) por parte del empleador.
- La remuneración del trabajador incluía sueldo base, comisión del 8% sobre margen de ventas, semana corrida, gratificación, bono de cobranza y asignación de movilización.
- La demandada alegó que el cambio de comisión al 4% fue comunicado y aceptado, y que la modificación de cartera fue por razones de...
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