Laboral - Rol N° O-1309-2016
Sentencia laboral: Nulidad despido y relación laboral contra Municipalidad de Maipú
Abstracto
Tribunal declara existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, anula despido por incumplimiento de formalidades y condena a la Municipalidad de Maipú al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- La sentencia declara la existencia de una relación laboral continua bajo el vínculo de subordinación y dependencia del artículo 7º del Código del Trabajo, a pesar de haberse formalizado mediante sucesivos contratos a honorarios, aplicando el principio de primacía de la realidad.
- Se consideraron indicios de la relación laboral la continuidad de los servicios prestados, la sujeción a instrucciones directas de superiores jerárquicos, la supervisión y evaluación del desempeño, el aumento de remuneraciones basado en calificaciones, y el derecho a feriado legal similar al de los trabajadores.
- La demandante, abogada, realizó funciones específicas y habituales para la municipalidad, representando al organismo y a vecinos en diversas materias legales.
- El despido fue declarado injustificado ...
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