Laboral - Rol N° O-1309-2016

Sentencia laboral: Nulidad despido y relación laboral contra Municipalidad de Maipú

Abstracto

Tribunal declara existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, anula despido por incumplimiento de formalidades y condena a la Municipalidad de Maipú al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

Resumen

  • La sentencia declara la existencia de una relación laboral continua bajo el vínculo de subordinación y dependencia del artículo 7º del Código del Trabajo, a pesar de haberse formalizado mediante sucesivos contratos a honorarios, aplicando el principio de primacía de la realidad.
  • Se consideraron indicios de la relación laboral la continuidad de los servicios prestados, la sujeción a instrucciones directas de superiores jerárquicos, la supervisión y evaluación del desempeño, el aumento de remuneraciones basado en calificaciones, y el derecho a feriado legal similar al de los trabajadores.
  • La demandante, abogada, realizó funciones específicas y habituales para la municipalidad, representando al organismo y a vecinos en diversas materias legales.
  • El despido fue declarado injustificado ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora