Laboral - Rol N° O-1337-2016
Sentencia: Despido injustificado por riña y falsedad en causal laboral
Abstracto
Juzgado declara injustificado despido de jefe de servicios tras riña, determinando que imputación de agresión con arma cortopunzante no fue probada y falta de acreditación de incumplimiento grave de obligaciones laborales.
Resumen
- La demanda interpuesta por contra su ex empleadora Servicio de Transporte de Personas Santiago S.A. solicita el reconocimiento de despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales.
- El demandante se desempeñó como jefe de servicios desde el 23 de septiembre de 2011 hasta su desvinculación.
- El incidente que originó el despido ocurrió el 21 de noviembre de 2015, involucrando una discusión y posterior agresión física y verbal con el conductor .
- La carta de despido invocó las causales del artículo 160 N° 1 letra c) (vías de hecho) y N° 7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- La causal de vías de hecho imputó al demandante haber golpeado a su compañero y herirlo con un objeto punzante, lo cual fue negado por el actor.
- L...
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