Laboral - Rol N° O-14-2016

Tribunal declara justificado el despido de trabajador por actos imprudentes y grave incumplimiento de obligaciones laborales al usar maquinaria para fines recreativos, rechazando demanda por despido injustificado.

• Una relación laboral existió entre el demandante, Nombre, y la demandada, Agroindustrial El Paico S.A., desde el 13 de junio de 2007 hasta el 26 de febrero de 2016.
• El empleador demandado puso término al contrato de trabajo invocando las causales del artículo 160, números 5 (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos) y 7 (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) del Código del Trabajo.
• La conducta fáctica que fundamentó el despido consistió en la formación de una estructura con bines plásticos simulando una 'U' y la acción de subirse al techo de una grúa horquilla para fotografiarse, publicaciones que fueron d...