Laboral - Rol N° O-143-2016

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones contra empresa principal y subcontratista, declarando relación laboral y responsabilidad solidaria para un trabajador, rechazando la demanda para otro.

• La controversia fundamental radica en determinar la existencia de una relación laboral entre los demandantes y la demandada principal, la procedencia del despido y la responsabilidad solidaria de la empresa principal en un régimen de subcontratación.
• Nombre alegó ser empleado de Seguridad Max Security Limitada (SMS) como Jefe de Operaciones y Guardia de Seguridad desde el 11 de abril de 2014, con contrato a plazo fijo, y demandó por despido injustificado, remuneraciones impagas y cotizaciones no pagadas.
• Nombre alegó ser empleado de SMS como Guardia de Seguridad desde el 26 de diciembre de 2013, con contrato a plazo fijo que se transformó en indefinido, y demandó por despido injustificado, remuneraciones impagas y cotizaciones no pagadas.
• Los demandantes argumenta...